DE OPRICHTER

Alexander de Savornin Lohman was 20 jaar als advocaat verbonden aan commerciële advocatenkantoren in Rotterdam en Utrecht. Zijn belangstelling voor relaties en conflicten bracht hem tot studie en trainingen in psychologie en communicatie. In 1993 richtte hij zijn eigen advocatenkantoor op, gespecialiseerd in Arbeidsrecht en Gezondheidsrecht. Geïnspireerd door de klassieker ‘Winnen zonder Strijd’ van de Chinese veldheer Sun Tzu en gedachten over duurzaamheid en “ecologie” binnen menselijke verhoudingen ontwikkelde hij advocatuur gebaseerd op een dialoogmodel in plaats van het gebruikelijke strijdmodel. Dit dialoogmodel “Dynalaw^® Relatie- en Conflictmanagement” leent zich bij uitstek voor toepassing voorafgaand of naast een procedure. Lohman ontwikkelde tevens het “Lohman Cabbage Conflict Model”, dat hij op internationale congressen, onder meer in de USA presenteerde.
In zijn vrije tijd beoefent Lohman Pentjak Silat, een krijgskunst uit Indonesië, die steeds weer laat zien dat een goed krijger wint door de strijd op te geven. Zo ontstaat Meesterschap en dat is wat Lohman zijn cliënten wil meegeven: Het Meester worden over conflicten, ze overstijgen, waardoor ze oplosbaar worden.
Tijdens een sabbatical reis naar Australië, Nieuw Zeeland en de USA raakte Lohman geboeid door nieuwe vormen van rechtspraak, die niet op het strijdmodel is gebaseerd. Deze rechtspraakvormen passen helemaal in het streven naar een duurzame samenleving, in tegenstelling tot onze op het strijdmodel gebaseerde rechtspraak die daarvoor contraproductief is. De nieuwe rechtspraakvormen verspreiden zich inmiddels in rap tempo over de wereld. Lohman zet zich in voor duurzame rechtspraakontwikkeling in Nederland.